Sosionomen i kommunenes helse- og omsorgstjenester

Sosionomene som arbeider innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene jobber innenfor et vidt spekter av tjenester som for eksempel:

• Rus og psykisk helse
• Oppsøkende tjenester
• Miljøarbeid med unge og unge voksne
• Miljøarbeid med voksne
• Personer med utviklingshemning
• Tjenester til eldre
• Innenfor skolen
• Folkehelse
• Tjenester til flyktninger og innvandrere

Helse- og omsorgstjenesteloven sier at kommunen skal fremme sosial trygghet, bedre levevilkårene for vanskeligstilte, bidra til likeverd og likestilling og forebygge sosiale problemer. Dette er noen av kjerneområdene i sosialt arbeid, og sosionomer er med sin særskilte kompetanse avgjørende for at kommunene skal kunne realisere sine forpliktelser etter loven.

 

Sosionomens kunnskap og kompetanse

Sosionomen har bred kunnskap og kompetanse i å forebygge, løse og redusere sosiale problemer, og bidrar til at mennesker får tatt i bruk sine ressurser gjennom:

• å kartlegge ressurser, og gi helhetlige, koordinerte og individuelt tilpassede tjenester.
• ulike sosialfaglige arbeidsformer, der brukeren er aktiv deltaker og mobiliserer egne og omgivelsenes ressurser.
• endringsarbeid, motivasjonsarbeid, tverrfaglig samarbeid og ulik metodikk innen individuelt, gruppe og samfunnsarbeid.
• kommunikasjon, relasjon og konfliktløsning med ressursperspektiv og medvirkning som bærende element.
• kunnskap om helse- og velferdstjenester og kan formidle kontakt og initiere til samarbeid med andre hjelpeinstanser.
• kunnskap om ulike livsutfordringer som rus og avhengighet og psykisk helse.
• kunnskap om migrasjon og om sosialt arbeid i flerkulturelle kontekster.
• kunnskap om familiesystemer og har kompetanse på å ivareta et helhetlig barne- og familieperspektiv.
• kunnskap om velferdslovgivning og kompetanse i lovanvendelse, skjønnsutøvelse og forvaltning (saksbehandling).
• kunnskap om etikk, og har kompetanse i å identifisere og håndtere etiske dilemma.

 

Hva tilbyr sosionomen?

• Individuelle samtaler og gruppesamtaler.
• Praktisk bistand og tett oppfølging i samarbeid med brukeren og dens pårørende.
• Oversikt over aktuelle tjenester og koordinering av det samlende hjelpetilbudet.
• Oppsøkende arbeid og hjemmebesøk.
• Gruppevirksomhet, for eksempel ved kultur- og aktivitetssenter, eldresenter, frivillighetssentral, andre lavterskeltilbud.
• Samarbeid med bruker- og interesseorganisasjoner, pårørende, andre yrkesgrupper og profesjoner.
• Sysselsetting.
• Initiere og delta i faglig utviklingsarbeid, herunder initiativ til å etablere nye tiltak.
• Dokumentasjon, kvalitetsutvikle og evaluere betydningen av det sosialfaglige arbeidet.

Last ned PDF-versjon av brosjyren her. (166KB)