Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk. 

Alle har rett til å vera trygge på jobb. SV føreslår å styrka Arbeidstilsynet, mellom anna for å auka tilsyn og sikra god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplassar.

SV vil ha ein opptrappingsplan for å auka bemanninga i det kommunale barnevernet. Me vil ha ei rettleiande bemanningsnorm som sikrar at saksbehandlarar ikkje har ansvar for fleire enn 15 barn. 

Marknadsstyringa og dei rigide kontrollsystema i offentleg sektor må bli erstatta med tid, tillit og nok folk på jobb. Tilsette må få handlingsrom til å utøva profesjonelt skjønn, og alle innbyggarar skal bli møtt med respekt av velferdsstaten. Då må skjemaveldet og anbodsregimet vekk.